Met alle kennis en vaardigheden uit de eerdere modules kunnen de leidinggevende en de ondergeschikte komen tot afspraken over het wie, wat, hoe en wanneer. Het waarom is duidelijk; het bereiken van alle doelstellingen van iedere betrokkenen. Het vastleggen hiervan en het maken van afspraken over evaluatie punten in de toekomst en wijze van voortgangsrapportage, vergoten de kans op succesvol en effectief leiderschap.
